Dr. Abdul-Kahar Adam

Nas suas próprias palavras

management
administration
human resource management
secretaryship
and good governance

Publicações: 302011–2026
Citações: 91a esses artigos
Índice h: 5índice i10 2
Impacto normalizado por área: 0,421,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 6%1 de 18 artigos pontuados
Acesso aberto: 94%17 dos 18 cujo acesso está registado

2016–2025: 25 publicações, 64 citações recebidas, índice h 5.

Descarregar CV:PDFWord

Google Scholar mostra 127 citações, índice h 6 e índice i10 5 (101 citações e índice h 6 desde 2021), em 10 de outubro de 2026. Conta também teses, livros e páginas web, por isso os seus números são mais altos.

Por ano

Os artigos, e as citações que recebem

Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso

Citações recebidas em cada ano

PeerfordGoogle Scholar

A todo o seu trabalho, incluindo artigos antigos. O Google Scholar conta também citações de teses, livros e páginas web, por isso a sua linha fica mais alta.

Os temas do seu trabalho

Pela classificação de cada artigo

Subáreas

Accounting413%
Organizational Behavior and Human Resource Management413%
Human Factors and Ergonomics310%
Strategy and Management310%
Demography27%
Education27%
Information Systems27%
Management of Technology and Innovation27%
Radiological and Ultrasound Technology27%
Sociology and Political Science27%

Health Sciences
Physical Sciences
Social Sciences

Tópicos mais tratados

Islamic Finance and Banking Studies4
Employee Performance and Management3
Job Satisfaction and Organizational Behavior3
African Education and Politics2
Economic Growth and Development2
Occupational Health and Safety Research2
Organizational Management and Leadership2
Workplace Spirituality and Leadership2
Accounting and Organizational Management1
African cultural and philosophical studies1
Behavioral Health and Interventions1
Business Strategies and Management Research1

Os seus coautores

12 coautores, aqui e noutros lugares

Same unit
Same university
Same country
No African institution

Circle area and line width are papers written together; the strongest ties sit nearest. “No African institution” is anyone the papers place outside Africa’s institutions; Peerford records affiliations only there.

Os colegas daqui com quem mais escreve

Onde estão os seus coautores

22% dos seus 18 artigos com afiliações registadas têm um coautor no estrangeiro

artigos em coautoria4444444País de origem

Países parceiros mais frequentes

Malásia4

Artigos com pelo menos um autor nesse país.

Instituições com que mais escreve

University of Technology MalaysiaMY4 artigos
Central UniversityGH1 artigo
University of GhanaGH1 artigo

Onde publica

International Journal of Public Policy and Administration Research2
Journal Of Organizational Behavior Research2
American International Journal of Business Management1
Annals of Organizational Culture Leadership and External Engagement Journal1
Annals of Social Sciences & Management studies1
Asian Journal of Individual and Organizational Behavior

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

8Trabalho digno e crescimento económico9
16Paz, justiça e instituições eficazes2
17Parcerias para a implementação dos objetivos2

Mais citados

A Contextual Framework of Henry Fayol’s 14 Principles of Management for Public Sector Efficiency and Effectiveness of Policy Responsibilities by a Government
Dr. Abdul-Kahar Adam
Journal of Advanced Research in Business and Management Studies
201823 citações
The Efficacies of Secretarial Profession by Ghana Education Service and Higher Education Institutions.
Dr. Abdul-Kahar Adam
Journal of Education and Practice
201519 citações
Modern Challenges of Human Resource Management Practice in Job Placement and Recruitment Within Organisations in the African Continent

Publicações recentes

Todas as publicações →Descarregar: BibTeX · RIS

Business Research Methods and Methodology in Practice: Understanding the Advanced SmartPls Path Models in Structural Equation Modeling
Dr. Abdul-Kahar Adam
Journal of Business Management and Economic Development16
20260 citaçõesAcesso aberto · Diamante
HRM Practice in the transportation industry with job satisfaction, good governance and supportive work culture: Perspective of smartPLS algorithm results in structural equation modeling (SEM)
Dr. Abdul-Kahar Adam
International Journal of Research in Human Resource Management8
20250 citaçõesAcesso aberto · Diamante
The Relationship between Job Satisfaction and Good Governance in the Work Culture of Drivers within Transport Business
Dr. Abdul-Kahar Adam
8
20250 citações
THE MEDIATION ROLE OF PROBITY ON DISCIPLINE AND GOOD GOVERNANCE: ADOPTION OF QUALITATIVE AND QUANTITATIVE (MIXED METHOD) WITH TRIANGULATION AND CONVERGENT PARALLEL DESIGN
Dr. Abdul-Kahar Adam
International Journal of Advances in Business and Management Research16
20250 citaçõesAcesso aberto · Bronze
The Impact of Reward Systems: Remuneration on Job Satisfaction Within the Hospitality Industries in Ghana
Dr. Abdul-Kahar Adam
Journal Of Organizational Behavior Research8
20247 citações10% mais citados do mundoAcesso aberto · Híbrido
Exploring the Influence of Reward Systems on Job Satisfaction in Ghana’s Hospitality Industry
Dr. Abdul-Kahar Adam
Asian Journal of Individual and Organizational Behavior8
20242 citaçõesAcesso aberto · Bronze
Gestión de autobuses propiedad del gobierno empresas servicios en Ghana: Aplicación de análisis de métodos científicos en perspectiva
Dr. Abdul-Kahar Adam
Journal Managment & Business Studies
20240 citaçõesAcesso aberto · Diamante
Work Culture, Job Satisfaction, and Their Influence on Drivers: A JASP-Based Regression Study
Dr. Abdul-Kahar Adam
Annals of Organizational Culture Leadership and External Engagement Journal8
20240 citaçõesAcesso aberto · Bronze
The disparities in Pay Policies and Structures in Ghana’s Public and Informal Sectors: Accra Metropolis Blue-Collar Waste Collectors/Workers vs White-Collar Employees in …
Dr. Abdul-Kahar Adam
Singaporean Journal of Business Economics and Management
20240 citações
The Impact of Work Culture and Job Satisfaction with Drivers: Total Effect Regression Test Using JASP
Dr. Abdul-Kahar Adam
Journal Of Organizational Behavior Research8
20233 citaçõesAcesso aberto · Híbrido

Colocar esta lista no seu próprio sítio web

Cole isto em qualquer página web. Mostra os dez artigos mais recentes e atualiza-se sozinho.

<iframe src="https://uew.peerford.com/pt/embed/publications?person=dec9cf45-7619-4465-9d24-e795a7615db5" title="Publicações: Dr. Abdul-Kahar Adam" loading="lazy" style="width:100%;height:560px;border:0"></iframe>